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TurfTech 2025 : un mouvement en marche
Florian Mans : “Ma mission est de placer les marques Stogger® et TurfTech sur la carte mondiale”.

TurfTech 2025 : un mouvement en devenir

Le hotspot européen des hommes et femmes de terrain

Quiconque parle à Florian Mans, fondateur de TurfTech, pendant 15 minutes le ressent immédiatement : TurfTech n'est pas un événement. C'est une mission et Stogger® Turf Care en est le cœur battant. Les 1er et 2 septembre 2025, la deuxième édition de TurfTech se déroulera au St Jakob-Park, le stade du FC Bâle. Avec un programme à la fois avant-gardiste, international et pratique, cet événement de premier plan s'adresse à un groupe cible souvent oublié ailleurs : les hommes et femmes de terrain.

“Il existe de nombreux événements dans ce secteur, mais ils se limitent souvent à des présentations derrière des portes closes ou à des vitrines coûteuses hors de portée des personnes sur le terrain”, explique Florian Mans. “Nous voulions quelque chose de différent : un mouvement qui rassemble la technologie, l'expérience pratique et les innovations abordables. Des machines à 200 000 euros aux solutions intelligentes pour un budget limité”.”

La première édition a eu lieu à Genk, à l'initiative de Stogger® lui-même. “Nous avons tout financé, uniquement parce que nous croyons au potentiel de cette communauté. Résultat : 200 participants de 14 pays. Et ce n'était que le début...”

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La mission ne s'arrête pas à la technologie ; il s'agit d'avoir un impact.

De la lumière de croissance au forum de croissance

Stogger® Turf Care est connu pour ses lampes de culture LED hyper-sophistiquées, mais il souhaite également avoir un impact plus large sur l'industrie. La mission de l'entreprise ne s'arrête pas à la technologie ; il s'agit d'avoir un impact. “Nous organisons TurfTech non pas pour promouvoir Stogger®, mais pour faire avancer le secteur”, souligne M. Mans. “Nous invitons également des concurrents tels que SGL System, Rhenac Sports LED et Kreon. Car pendant 48 heures, il ne s'agit pas de savoir qui est le plus grand, mais qui peut partager le plus de connaissances.”

Des jardiniers sur scène

Cette philosophie se traduit également dans le programme 2025. Outre les grands noms comme Limonta Sport, Grassmaster Solutions, Dennis Mowers, Turfcoach et GKB Machines, les gens sur le terrain seront également mis en scène. “Nous avons des hommes de terrain de haut niveau du Hibernian FC et du HNK Hajduk Split qui partagent leurs connaissances. Car qui mieux qu'eux connaît la qualité du terrain au quotidien ? Nous annoncerons bientôt d'autres hommes de terrain en tant qu'orateurs principaux - restez à l'écoute !”

L'homme derrière la mission

Qu'est-ce qui anime Florian ? “J'ai toujours eu une passion pour le football, je joue encore en sixième division le dimanche”, s'amuse-t-il. Mais cela ne s'arrête pas là. Mans a une expérience dans les domaines de la vente, du commerce électronique et de l'innovation sportive. “Chez Stogger®, tout s'est mis en place. J'ai l'esprit technique et je suis très intéressé par les processus qui se cachent derrière nos machines ainsi que par ceux de notre industrie. TurfTech me donne l'occasion de donner quelque chose en retour à la profession. Ma mission est de mettre les marques Stogger® et TurfTech sur la carte mondiale. Pour Stogger, nous sommes déjà bien engagés dans cette voie, et je suis convaincu que nous pouvons faire de même avec TurfTech - et ce avant 2028.”

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Pendant 48 heures, il ne s'agit pas de savoir qui est le plus grand, mais qui peut partager le plus de connaissances.

Le partage des connaissances comme stratégie ultime

TurfTech vise 300 à 350 participants cette année. L'organisation organisera non seulement un programme de deux jours avec des présentations et des démonstrations, mais offrira également deux nuitées avec petit-déjeuner, deux déjeuners, un dîner et un open bar pour les hommes et femmes de terrain des clubs professionnels qui participeront à l'événement. “Le programme doit rester inspirant et réalisable, mais il doit avant tout être une marque de reconnaissance pour le travail acharné que ces hommes et ces femmes accomplissent jour après jour pour l'industrie”, explique M. Mans. “Et surtout, la différence doit se faire sur le terrain, pas dans la salle d'exposition. Pas dans la salle d'exposition.”  

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